​Interim ledelse med Azets​

En interim manager kan træde til i kritiske situationer, hvor en virksomhed står over for økonomiske udfordringer, for at genoprette stabilitet og rentabilitet. Dette omfatter analyse af eksisterende problemer, udvikling af en handlingsplan, og hurtig implementering af nødvendige ændringer.

Ved implementering af nye IT-systemer, produktionsprocesser eller organisatoriske ændringer, kan en interim manager lede projektet, sikre at det holder sig inden for tidsrammen og budgettet, og at det opfylder de satte mål.

I forbindelse med fusioner og opkøb kan en interim manager bidrage med ekspertise inden for integrationsprocesser, sikre en smidig overgang og koordinere mellem forskellige interessentgrupper.

Interim managers med specialisering i strategisk udvikling kan hjælpe virksomheder med at identificere nye markedsmuligheder, udvikle vækststrategier og implementere disse for at øge virksomhedens markedsandel og indtjening.

Interim management kan også fokusere på at udvikle interne ledelseskompetencer og talentpipeline. Dette kan indebære mentorordninger, udviklingsprogrammer og coaching af nøglepersoner for at sikre en stærk fremtidig ledelse i virksomheden.

Brug en interim manager til at lukke hullet, hvis nøglemedarbejdere bliver langtidssygemeldte, skal på barsel eller har behov for orlov i en periode.

Er økonomi-, løn- eller HR-afdelingen i perioder ramt af spidsbelastning, eller skal den have gennemført et større projekt, kan en interim manager varetage de daglige opgaver, så jeres økonomi-, løn- eller HR-chef kan hellige sig projektet.

Lej en økonomi-, HR- eller lønchef eller controller til at sikre tid til overlevering fra den fratrædende medarbejder, ro til at finde den rette kandidat og overlevering, når denne er fundet. Med interim ledelse sikrer du, at al viden bliver videregivet, og at intet går tabt.

En interim CEO fra Azets kommer med mange års erfaring i at styre og lede en organisation sikkert gennem forretningskritiske udfordringer. Det kan f.eks. være i forbindelse med en turnaround, opkøb, fusion, implementering af nye systemer eller andre forretningskritiske projekter. I disse situationer kan en interim CEO bidrage til at skabe overblik, retning og ro på organisationen indtil, forandringerne eller projektet er gennemført og de ønskede resultater er opnået.

Tung og erfaren profil, som har været ansat som CFO, Head of Finance and Controlling samt controlling i både danske og internationale virksomheder.

Uddannelse: cand.merc. aud

Erhvervserfaring: Konsulenten er en tung og erfaren profil, som har været ansat som CFO, Head of Finance and Controlling samt Controller i både danske og internationale virksomheder.

Han har stor erfaring inden for detail og modebranchen, men også produktions- og industrivirksomheder med selskaber i flere lande. Han har løst opgaver på alle niveauer og er ikke bange for at arbejde operationelt. Han har stor erfaring som økonomisk bindeled mellem økonomi og den øvrige organisation med controlling, afstemninger, analyser, diverse kalkulationsmodeller, KPI rapportering, budgetter, moms, måneds- og årsregnskab samt skat mv.

Han er endvidere en erfaren projektleder og har værktøjskassen i orden. Han har også erfaring med bogføring og kontrol af lønafregning.

Han har stor erfaring som leder og har haft ansvar for op til ti medarbejdere.

IT systemer: Systemstærk og meget rutineret bruger af flere ERP-systemer, herunder Visma Business, SAP R/3, Hyperion, Navision, Axapta, Concorde C4 og Oracle. Derudover har han arbejdet med Qlik Sense og SAP BW (BI). Han er desuden rutineret bruger af MS Office pakken og specielt Excel.

Disponibel: Fuld tid

Mange års erfaring inden for HR i både globale og nationale virksomheder. Stærk til såvel de strategiske som de operationelle opgaver.

Uddannelse: cand.merc.(HRM)

Erhvervserfaring: Konsulenten har mange års erfaring inden for HR-området i både globale og nationale virksomheder. Hun har indgående kendskab til både det strategiske samt operationelle HR opgaver – særligt i pharma-branchen. Hun er skarp til projektledelse og er meget analytisk i sin tilgang til opgaver, problemstillinger, udfordringer og løsninger.

Konsulenten har tidligere varetaget roller som HR-chef og HR-direktør, og hun har derfor både bred operationel og ledelsesmæssig erfaring inden for alle aspekter og arbejdsopgaver i en HR-funktion.

Opgaver inden for rekrutteringsprocesser, dokumenthåndtering, on-/off boarding af medarbejdere, udvikling og fastholdelse, nedbringelse af sygefravær mm. er områder, hun har været ansvarlig for at optimere og udvikle. Hun har især stor erfaring fra store internationale og globale koncerner og er vant til at arbejde internationalt.

Hun har endvidere stor erfaring med forandringsprocesser og transformationer. Hun ved, at den gode proces skaber det gode resultat.

IT systemer: Konsulenten er systemstærk og rutineret bruger af hele MS Office pakken. Konsulenten har arbejdet med forskellige HR-systemer bl.a. Workday og Epos HR og SAP.

Disponibel: Fuld tid

Erfaren og kompetent lønchef/lønkonsulent med stor viden inden for alle facetter af lønadministration og lønbehandling.

Uddannelse: HD(o) og MBA i ledelse

Erhvervserfaring: Konsulenten er en erfaren og kompetent lønkonsulent/lønchef med stor viden inden for alle facetter af lønadministration og lønbehandling. Han har erfaring fra både store og små danske og internationale virksomheder og har haft ansvar for lønbehandling af både timelønnede, funktionærer og 14-dagslønnede til mere end 1.500 medarbejdere.

Han har siddet i rollen som lønchef/payroll manager i mere end 10 år med en medarbejdergruppe på op til fem medarbejdere.

Han har arbejdet med implementering af nye lønsystemer og integrationer, og altid med fokus på optimeringsmuligheder. Han har endvidere hands-on erfaring med hele lønbehandlingen inklusive e-Indkomst (indberetning og lønafstemning), statistikker, refusioner (sygdom, barsel, fleksjob), pensionsberegninger og –overførsler samt udarbejdelse af lønafstemninger.

IT systemer: Superbruger i lønsystemerne Epos, Bluegarden, Danløn m.fl.

Disponibel: Fuld tid