Fleksibel HR-support
Ekstern HR-administration
Fleksibel HR-support
Outsourcing af HR-administrationen er en effektiv og omkostningsbesparende måde at håndtere dine HR-opgaver på, mens du fokuserer på andre kerneområder. Vi tilbyder alle HR-services og kan også hjælpe med udvalgte opgaver som f.eks. rekruttering, kontraktskrivning og sparring.
Skræddersyet HR-løsning
Vi tilpasser vores HR-services til din virksomheds specifikke behov.
Eksperthjælp til HR-jura
Få adgang til opdateret viden om gældende regler og overenskomster.
Effektiv dokumenthåndtering
Vi udarbejder og vedligeholder alle nødvendige HR-dokumenter.
Fleksibel interim HR-support
Lej en erfaren HR-konsulent til midlertidige behov eller projekter.
Slip for tidskrævende HR-administration
Outsourcing af HR-administrationen er en effektiv og billig måde at løse dine HR-opgaver på, mens du fokuserer på andre kerneområder. Vi tilbyder alle HR-services, og vi kan også hjælpe med udvalgte opgaver som f.eks. rekruttering, kontraktskrivning og sparring.
- Dokumenthåndtering - Vi kan udarbejde kontrakter, personalehåndbøger, tillæg, advarsler og opsigelser
- Vejledning i overenskomster - Vi kan agere som sparringspartner i forbindelse med din virksomheds overenskomster og lokalaftaler.
- Medarbejderudviklingssamtaler - Vi hjælper dig med at strukturere eller opdatere denne metode, også kaldet medarbejderudviklingssamtaler eller MUS
Man skal vide hvilken kompetenceprofil man søger, og hvad det er for en målgruppe man søger i. Jeg havde et indtryk af, hvilken profil jeg havde brug for – Azets var gode til at perspektivere det en lille smule og være sparringspartner i det. De tog sig tid til at kigge annoncer og CV samt screene folk, så jeg har kunnet fokusere på kemi, værdier og personprofil samt ledelsesværdier.
Nanna Rex Pedersen
Økonomichef, Forenede Service
Eksempler på HR-services, vi kan tilbyde din virksomhed:
Rekruttering
Det gælder om at finde den helt rigtige medarbejder, der matcher dit behov, passer til virksomheden og som i bund og grund kan skabe værdi for din virksomhed.
Det kræver tid og de rigtige værktøjer at finde frem til rette kandidater, det kan vi hjælpe med.
- Opslag
- Kandidatadministration og screening
- Samtaler, vurdering, test, afslag
- Sparring med leder
- Mulighed for ”kun” at købe dele af en rekruttering
Dokumenthåndtering
Under dine medarbejderes ansættelse har du, som virksomhed, pligt til at dokumentere de forskellige aftaler og ændringer, der involverer dine medarbejdere. Vi laver den nødvendige dokumentation som sikrer dig, at du overholder regler og lovgivning på området:
- Udarbejdelse af kontrakter/tillæg/advarsler/opsigelser
- Gennemlæsning af kontraktudkast samt sparring
- Lønreguleringsbreve
- Personalehåndbøger og virksomhedspolitikker
Medarbejderhåndbog
Har du brug for at få skrevet informationer og regler ned til dine medarbejdere, kan vi også hjælpe dig. Ved at bruge os til at lave en medarbejderhåndbog, udarbejdet efter dine aktuelle behov, sikrer du, at din virksomhed og medarbejdere får et vigtigt opslagsværk, der samtidigt er afstemt med gældende lovgivning for medarbejdere.
Medarbejderhåndbogen beskriver din virksomheds ansættelsesvilkår og er et vigtigt værktøj i forhold til nye medarbejderes effektive indkørsel i din virksomhed.
HR-jura | Vi holder dig opdateret på lovgivning
Det kan være svært og meget ressourcekrævende at følge med i den løbende udvikling af lovgivning, regler og overenskomster på løn- og HR-området som f.eks. krav til ansættelseskontrakter og opsigelseskriterier.
Med vores HR-services er du garanteret en professionel HR-sparringspartner med ajourført viden om gældende regler, overenskomster, lokalaftaler og lovgivning i øvrigt. Dette sikrer dig en opdateret håndtering af din personaleadministration, hvor du minimerer de løbende omkostninger til uddannelse. Læs mere om vores HR-juridiske rådgivning.
Har I et midlertidigt behov for ekstra assistance i HR-funktionen, så kan I nemt og hurtigt leje en interim HR-konsulent i Azets.
Denne løsning er ideel i perioder med forandring, vækst eller når specifikke HR-projekter kræver ekstra ressourcer og specialiseret viden. En interim HR-konsulent fra Azets tilpasser sig hurtigt din virksomheds kultur og behov, hvilket sikrer en problemfri overgang og effektiv håndtering af opgaver.
Med et omfattende netværk og indsigt i branchen sikrer vi, at du får en erfaren og kompetent HR-leder eller HR-medarbejder, der kan gøre en mærkbar forskel for din organisation.
For at opnå din virksomheds mål, er det vigtigt at have en løbende dialog med dine medarbejdere om mål, opgaver og kompetencer. Vi hjælper dig med at strukturere eller opdatere denne metode, også kaldet medarbejderudviklingssamtaler eller MUS.
Vi kan agere som sparringspartner i forbindelse med din virksomheds overenskomster og lokalaftaler. I kan bruge os som et effektivt link mellem de aftalte overenskomster og implementeringen af disse i HR- og lønsystem. Det er vigtigt for os at understrege, at vi aldrig tolker overenskomster, dette er din virksomheds opgave.
Sluger de personaleadministrative opgaver al din tid, så du ikke når de mere strategiske HR-opgaver? Vi tilbyder at være din virksomheds eksterne HR-afdeling, der står for al personaleadministration som rekruttering, kontraktskrivning, sparring og øvrige HR-services.
Vi kan desuden vejlede og sparre i forhold til lovgivning og praksis på HR-området, medarbejderforhold og rapportering. Vi yder support og sparring enten via e-mail, telefon - eller ude hos dig i din virksomhed.
Få en professionel HR-partner med Azets
Ved at outsource din HR-administration til Azets får du adgang til et team af erfarne HR-konsulenter, der sikrer effektiv og lovmedholdelig håndtering af dine HR-opgaver.